20º Exame da OAB (reaplicação) — Questão 71

Lívia trabalha em uma empresa de jornalismo, cumprindo jornada de 23h00min às 5h00min, recebendo regularmente o adicional noturno. Após 12 meses nessa jornada, o empregador resolveu transferi-la para o horário de 10h00min às 16h00min. Diante do caso e do entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

  1. A Lívia tem direito adquirido ao adicional noturno porque nele permaneceu 12 meses, de modo que o seu pagamento não pode ser suprimido.
  2. B A supressão do adicional noturno exigiria, no caso, o pagamento de uma indenização de 1 mês de adicional noturno.
  3. C O adicional noturno poderá ser suprimido porque Lívia não mais se ativa em horário noturno.
  4. D O adicional noturno deva ser pago pela metade, segundo determinação do TST.

Gabarito oficial

Alternativa C

O adicional noturno poderá ser suprimido porque Lívia não mais se ativa em horário noturno.

Explicação

Conforme a Súmula 265 do TST, a transferência do horário noturno para o diurno implica a supressão do adicional noturno, que é devido apenas durante trabalho em horário noturno. Lívia perde o direito ao adicional ao ser transferida.

Explicação gerada por IA e revisada com referências legais. Confira sempre as fontes oficiais.

Pratique Direito do Trabalho no OABei

Responda questões cronometradas, acompanhe seu desempenho por disciplina e descubra exatamente onde você erra. Grátis para começar.

Baixar grátis

Questão 71 de 80 do 20º Exame da OAB (reaplicação)