Com relação às normas de proteção ao trabalho da mulher, inseridas na CLT, assinale a opção correta.
AO trabalho noturno terá salário superior ao diurno, com percentual de acréscimo de, no mínimo, 25%.
BEm caso de prorrogação do horário normal de trabalho, é obrigatória a concessão de descanso de, no mínimo, quinze minutos antes do início do horário extraordinário do trabalho.
CNa admissão ao emprego, é facultado ao empregador exigir atestado ou exame para a comprovação de gravidez.
DEntre duas jornadas de trabalho, deve haver um intervalo de, no mínimo, doze horas consecutivas destinadas ao repouso.
Gabarito oficial
Alternativa B
Em caso de prorrogação do horário normal de trabalho, é obrigatória a concessão de descanso de, no mínimo, quinze minutos antes do início do horário extraordinário do trabalho.
Explicação
Conforme o art. 384 da CLT (vigente à época), em caso de prorrogação do horário normal de trabalho da mulher, é obrigatória a concessão de um descanso de no mínimo 15 minutos antes do início do período extraordinário. A alternativa A erra no percentual (é 20%, não específico para mulher). A alternativa C está incorreta pois é vedado exigir atestado de gravidez. A alternativa D erra no intervalo mínimo entre jornadas (são 11 horas, não 12).
Explicação gerada por IA e revisada com referências legais. Confira sempre as fontes oficiais.
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