7º Exame da OAB — Questão 79

Relativamente à execução trabalhista, assinale a afirmativa correta.

  1. A Pode ser por título judicial ou extrajudicial. São títulos extrajudiciais os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho, os termos de conciliação firmado perante as Comissões de Conciliação Prévia e os cheques sem fundo passados pelo empregador ao empregado.
  2. B Pode ser por título judicial ou extrajudicial. São títulos judiciais unicamente as decisões passadas em julgado com efeito suspensivo e são títulos extrajudiciais os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho e os termos de conciliação firmado perante as Comissões de Conciliação Prévia.
  3. C Dependem de prévia liquidação, pelo que só podem ser executados a sentença e o acordo não cumpridos.
  4. D Pode ser por título judicial, caso do acordo descumprido, e por título extrajudicial, caso do termo de ajuste de conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho.

Gabarito oficial

Alternativa D

Pode ser por título judicial, caso do acordo descumprido, e por título extrajudicial, caso do termo de ajuste de conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho.

Explicação

Conforme o art. 876 da CLT, a execução trabalhista pode ser por título judicial (sentença ou acordo não cumprido) ou por título extrajudicial (termo de ajuste de conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho, por exemplo). Ambas as formas são admitidas no processo trabalhista.

Explicação gerada por IA e revisada com referências legais. Confira sempre as fontes oficiais.

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Questão 79 de 80 do 7º Exame da OAB